井村屋グループクレド
井村屋グループクレドでは、社員一人ひとりが自発的に10action を実行し、井村屋グループが目指す「人財ビジョン」及び「期待する人財像」に近づく為に、成長し続けることを宣言しています。
※クレド（Credo）とは、企業全体の従業員が心がける「信条」や「行動指針」のことです。
人財ビジョン
私たち一人ひとりが挑み、成長し続け、ステークホルダーの皆さまと共に「笑顔をつくる人」を目指そう。
期待する人財像
しなやかに強く、情熱と利他の心を持って前に進める人になろう！
10(Ten)action
- 1. 考動：深く広く考え、意思をもって動きます
- 2. 俊敏：変化を捉え、素早く柔軟に行動します
- 3. 変革：Next・New（次への新たな創造）にダイナミックに挑みます
- 4. プロ：誇りと責任を持って仕事をやり遂げます
- 5. 特色：個性を磨き、強みを発揮します
- 6. 感謝：ありがとうの気持ちを伝えます
- 7. 尊重：多様な価値観を認め合います
- 8. 協働：つながりを重視し、個々とチームの力を最大にします
- 9. 共生：未来に続く社会のために役立ちます
- 10. 健康：健やかな心と身体を保ちます
2021年1月1日 制定